Interim Management - Business Development & Strategy
Management auf Zeit
Interim-Manager übernehmen Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit oder in Projekten. Sie verlassen das Unternehmen oder die besetzte Position, sobald das Problem gelöst, beispielsweise eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung eingearbeitet ist, oder nach Abschluss des jeweiligen Projektes, in dem sie tätig waren
Häufig werden Interim-Manager im Krisenmanagement eingesetzt oder um einen Unternehmensteil zu sanieren. Interim-Manager im Krisenmanagement werden gerne auch als „Feuerwehr“ der Betriebsführung gesehen, die eine oft unliebsame Umstrukturierung oder auch die Schließung und Abwicklung eines Unternehmens übernehmen (sogenannte Dirty Jobs).
In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung sowie bei Problemen und Aufgabenstellungen, in denen Spezialistenwissen länger als nur ein paar Beratertage gebraucht wird, oder wenn das bestehende Management die anstehenden Aufgaben nicht alleine lösen kann oder möchte, stellt Interim-Management eine geeignete Lösung dar.
Gerade auch im Bereich Unternehmensübergang und -nachfolge, bei Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens bietet Interim-Management Unterstützung für die Geschäftsleitung.
Interim Head of Strategy and Business Development
Business Development, oder auch Geschäftsfeldentwicklung bzw. Unternehmensentwicklung, bezeichnet zielgerichtete Maßnahmen zur Weiterentwicklung eines Unternehmens.
Durch Globalisierung, dem hinzukommen neuer Anbieter, veränderten Bedürfnissen und der steigenden Komplexität, entsteht für Unternehmen ein hoher Veränderungsdruck. Die im Business Development angewandten Techniken sind interdisziplinär angesiedelt und können wichtige antworten auf den Veränderungsdruck liefern.
Als Interim Head of Strategy and Business Development durchleuchten wir Ihr Unternehmen und decken hierbei mögliches verdecktes Potenzial auf, wir optimieren Ihre vorhanden Ressourcen und machen Sie Leistungsfähiger. Konkret analysieren wir die folgenden Gesichtspunkte Ihrer Organisation:
- Produkte/Dienstleistungen
- Marketing
- Datenschuzmanagement
- Prozesse/Organisation
- Mitarbeiter/Kultur sowie
- die finanzielle Situation
Oder Kurz gesagt:
Durch unsere Erfahrung in den Bereichen Business Model Innovation, Marketing & Sales sowie im Datenschutz, haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie Ihre Organisation in die Zukunft führen wollen.
